JINJIA စက်ရှိ အပြည်ပြည်ဆိုင်ရာ အမျိုးသမီးများနေ့

နိုင်ငံတကာ အမျိုးသမီးများနေ့ (IWD) ကို အတိုကောက်အားဖြင့် “အပြည်ပြည်ဆိုင်ရာ အမျိုးသမီးများနေ့”၊ “မတ် ၈ ရက်” နှင့် “မတ် ၈ ရက် အမျိုးသမီးများနေ့” ဟုလည်း လူသိများသည်။စီးပွားရေး၊ နိုင်ငံရေးနှင့် လူမှုရေးနယ်ပယ်များတွင် အမျိုးသမီးများ၏ အရေးပါသော ပံ့ပိုးကူညီမှုများနှင့် ကြီးမားသော အောင်မြင်မှုများကို ဂုဏ်ပြုရန် နှစ်စဉ် မတ်လ ၈ ရက်နေ့တွင် ကျင်းပသော ပွဲတော်ဖြစ်သည်။

အခမ်းအနား၏ အာရုံမှာ ဒေသတစ်ခုနှင့်တစ်ခု ကွဲပြားပြီး၊ အမျိုးသမီးများအပေါ် လေးစားမှု၊ လေးမြတ်မှုနှင့် ချစ်မြတ်နိုးမှု အထွေထွေ အခမ်းအနားမှ အမျိုးသမီးများ၏ စီးပွားရေး၊ နိုင်ငံရေးနှင့် လူမှုရေးဆိုင်ရာ အောင်မြင်မှုများကို ဂုဏ်ပြုသည့်ပွဲအထိ ဖြစ်သည်။ပွဲတော်ကို ဆိုရှယ်လစ် အမျိုးသမီးရေးရာ ၀ါဒသမားများက စတင်ကျင်းပသည့် နိုင်ငံရေးပွဲတစ်ခုအဖြစ် စတင်ကတည်းက ပွဲတော်သည် အဓိကအားဖြင့် ဆိုရှယ်လစ်နိုင်ငံများတွင် နိုင်ငံများစွာ၏ ယဉ်ကျေးမှုများနှင့် ရောနှောသွားခဲ့သည်။

၁၉၄၉ ခုနှစ် ဒီဇင်ဘာလတွင် တရုတ်နိုင်ငံ ဗဟိုပြည်သူ့အစိုးရ၏ အစိုးရရေးရာကောင်စီက နှစ်စဉ် မတ်လ ၈ ရက်နေ့ကို အပြည်ပြည်ဆိုင်ရာ အမျိုးသမီးများနေ့အဖြစ် သတ်မှတ်ခဲ့သည်။နိုင်ငံတော်ကောင်စီမှ ပြဋ္ဌာန်းထားသော နိုင်ငံတော်ရုံးပိတ်ရက်များနှင့် အထိမ်းအမှတ်နေ့အားလပ်ရက်ဆောင်ရွက်မှုများ (နိုင်ငံတော်ကောင်စီအမိန့်အမှတ် 270) ၏ အပိုဒ် ၃ အရ အမျိုးသမီးများနေ့ (မတ်လ ၈ ရက်) သည် အချို့သော နိုင်ငံသားများအတွက် အားလပ်ရက်နှင့် အထိမ်းအမှတ်နေ့ဖြစ်ပြီး အမျိုးသမီးများအားလပ်ရက်များရှိသည်။ .အချိန်ကြာမြင့်စွာ။

1975 ခုနှစ် အပြည်ပြည်ဆိုင်ရာ အမျိုးသမီးများနှစ်မှစတင်၍ ကုလသမဂ္ဂသည် နှစ်စဉ် မတ်လ (၈) ရက်နေ့ကို အပြည်ပြည်ဆိုင်ရာ အမျိုးသမီးများနေ့အား ဂုဏ်ပြုရန် လှုပ်ရှားမှုများကို ကျင်းပခဲ့ပါသည်။“မတ်လ ၈ ရက်” အပြည်ပြည်ဆိုင်ရာ အမျိုးသမီးများနေ့သည် ကုလသမဂ္ဂ၏ အထိမ်းအမှတ်နေ့ ဖြစ်လာသည်။အချို့သောသူများသည် ထိုနေ့ကို ဂုဏ်ပြုရန်အတွက် ခရမ်းရောင်ဖဲကြိုးများကို ဝတ်ဆင်ကြသည်။

လုပ်ဆောင်ချက် ရည်ရွယ်ချက်

မတ်လ ၈ ရက် အပြည်ပြည်ဆိုင်ရာ အမျိုးသမီးများနေ့ တိုင်း၊ နိုင်ငံအသီးသီးရှိ အမျိုးသမီးအဖွဲ့အစည်းများနှင့် အမျိုးသမီးရေးရာ တက်ကြွလှုပ်ရှားသူများသည် အမျိုးသား၊ ဒေသတွင်းနှင့် နိုင်ငံတကာ လူ့အခွင့်အရေးနယ်ပယ်များတွင် အရေးကြီးသည့် အစီအစဉ်များအဖြစ် တွန်းအားပေးကာ အမျိုးသမီးများအရေးနှင့် ပတ်သက်၍ နိုင်ငံတကာ သို့မဟုတ် အမျိုးသားအဆင့် ကျားမရေးရာ မျက်မမြင်များကို သတိပေးကြသည်။၎င်းတို့သည် အမျိုးသမီးများအား ၎င်းတို့၏ ကိုယ်ရေးကိုယ်တာ အတွေ့အကြုံများကို မျှဝေရန်၊ ညစ်ညမ်းရုပ်ပုံစာပေ၊ ကလေးထိန်းကျောင်းမှု၊ လိင်ပိုင်းဆိုင်ရာ နှောင့်ယှက်မှု၊ မုဒိမ်းမှု၊ အိမ်တွင်းအကြမ်းဖက်မှု (ဥပမာ ဇနီးသည်ကို ရိုက်နှက်ခြင်း၊ ကလေးညှင်းပန်းနှိပ်စက်ခြင်း) တို့ကို ဆွေးနွေးရန် စည်းရုံးကာ အမျိုးသမီးများ၏ နေထိုင်မှုနှင့် လုပ်ငန်းခွင်အခြေအနေများကို အစီရင်ခံရန် အရေးကြီးသော အစိုးရဝက်ဘ်ဆိုဒ်အချို့ကို တိုက်တွန်းထားသည်။စာရွက်စာတမ်းများ နှင့် သက်ဆိုင်ရာမူဝါဒများကို ရေးဆွဲဆောင်ရွက်ပါ။

တရုတ်နိုင်ငံတွင် မတ်လ ၈ ရက်နေ့ အပြည်ပြည်ဆိုင်ရာ အမျိုးသမီးများနေ့ အကြိုတွင် တရုတ်အမျိုးသမီးများ အဖွဲ့ချုပ်သည် “နိုင်ငံလုံးဆိုင်ရာ မတ်လ ၈ ရက် အလံနီ Pacesetter” နှင့် “အမျိုးသားမတ် ၈ အလံနီ စုပေါင်းရွေးချယ်ခြင်း” ကဲ့သို့သော ရွေးချယ်ရေး လှုပ်ရှားမှုများကို စတင်ခဲ့သည်။[၃၉]ရွေးချယ်မှုစံနှုန်းများ ပါဝင်သည်-

1. နီရဲပြီး အားအင်အပြည့်၊2. စက်မှုနှင့် စိုက်ပျိုးရေး ထုတ်လုပ်မှု၊ စုပေါင်းဘဝ သက်သာချောင်ချိရေး နှင့် လူမှုရေး ဝန်ဆောင်မှုများ နှင့် ဆိုရှယ်လစ် တည်ဆောက်ရေး မျက်နှာစာ အားလုံးတွင် နည်းပညာ ဆန်းသစ် တီထွင်မှုနှင့် နည်းပညာ တော်လှန်ရေး အမြောက်အမြား ပြုလုပ်ပြီး လုပ်သားကုန်ထုတ်စွမ်းအားနှင့် လုပ်ငန်းစွမ်းဆောင်ရည်ကို စဉ်ဆက်မပြတ် တိုးတက်စေပါသည်။3. ၎င်းတို့၏ ယဉ်ကျေးမှုအဆင့်အတန်းကို မြှင့်တင်ရန် ကြိုးပမ်းသူများ၊4. လူထုစည်းလုံးညီညွတ်ပြီး ကွန်မြူနစ်ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ရေးစိတ်ဓာတ်ကို အားကောင်းသူများ၊

အထက်ဖော်ပြပါ အခြေအနေများနှင့် ကိုက်ညီပြီး ထုတ်လုပ်မှု သို့မဟုတ် လုပ်ငန်းအစီအစဉ်များ ပြီးမြောက်အောင် ထူးချွန်စွာ အောင်မြင်မှုများ ရရှိထားသူ မည်သူမဆို အမျိုးသားအဆင့်မြင့် အမျိုးသမီး ထုတ်လုပ်သူများ၊ အဆင့်မြင့် အလုပ်သမားများ သို့မဟုတ် အဆင့်မြင့် စုပေါင်းစက်ရုံများ ဟုခေါ်တွင်နိုင်သည်။

JINJIA MACHINERY၊ JINJIA အမျိုး သမီးများ အလုပ်နှင့် အောင်မြင်မှုများ အတွက် ကောင်းသော ကြိုးပမ်းအားထုတ်မှု အားလုံးကို ကျေးဇူးတင်သည့်နေ့ကိုလည်း ယူပါ။

JINJIA MACHINERY, more than 30 years of professional design, production and exporting the crawler undercarriage parts, including the bottom rollers, upper rollers, sprockets/segment group, idlers, track chains, track adjusters, etc. We will accompany you during this tough time and support you the best as always. Come to us freely. honda01@qzhdm.com.